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Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Systemischer Coach
Mediatorin
Face Reading
- Bedürfnisse der Menschen erkennen
- Bedürfnisse benennen
- Fähigkeiten erarbeiten und fördern
Unsere Wahrnehmung und Interpretation wird schon in der Kindheit stark geprägt und davon können wir uns in der Regel später auch nicht frei machen. Formen und Merkmale brennen sich ein. Mimik hinterlässt ihre Spuren. Gesichter lesen zu können befähigt alte Muster abzulegen und anhand bestimmter Merkmale Rückschlüsse auf den Charakter, die Fähigkeiten und Neigungen anderer Personen ziehen zu können.
Wofür eine Analyse?
Eltern/Kind/Familie
- Herausfinden der Bedürfnisse/Talente
- Verhaltensweisen deuten
- Erreichen von Harmonie in der Familie
- Gezielte Fördermaßnahmen herausarbeiten
- Familienanamnese
Einzelanalyse
- Erkenntnisse über sich selbst gewinnen
- Erkennen von Fähigkeiten
- Stärken und Schwächen sehen
- Naturelle erarbeiten
- Achsen bestimmen
- Emotion und Ausdruck
- Lügen erkennen
- Grundlagen der Körpersprache
- Menschenkenntnis
Beziehungen
- Partner verstehen
- Partnerwahl beachten
- Eigene Bedürfniss erkennen und kommunizieren
- Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Headhunting/Personalvermittlung
Zu mir:
- Erzieherin
- 7 Jahre im Verkauf
- 3 Jahre im Vertrieb
- NLP Rhetorik
- NLP Practitioner
- Management Trainer
- High Rhopes Trainer
- Reiss Profil Master
- NLP Master
- Master Facereader
Kontakt:
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